Wietplantage thuis reden voor ontslag Een werkgever diende een voorwaardelijk verzoek om ontbinding van de arbeidsovereenkomst in bij de kantonrechter. Het verzoek was gedaan voor het geva... Kamervragen korting pensioenen De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Kamervragen over de mogelijke korting van pensioenen beantwoord. Door de aanhoudend lage rente ... Aanpassing wetsvoorstel Verhoging pensioenrichtleeftijd De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een reactie op een brief van het Verbond van Verzekeraars enkele aanpassingen van het wetsvo... Meer nieuws >>>
Frans de Jong 'Met elkaar dragen we bij aan een goed eindresultaat'
In 2000 zette Frans de Jong een belangrijke stap. Op 1 januari van dat jaar bracht hij zijn kantoor, inclusief alle cliënten, in bij De Graaf + Plaisier. Een destijds logische stap, waarvan hij geen moment spijt heeft gehad.
‘Tijdens en na mijn studie werkte ik bij diverse accountantskantoren en heb ik alle facetten van het accountantsvak geleerd. Vervolgens ben ik in 1983 in Heerjansdam voor mezelf begonnen. We groeiden uit tot een kantoor van in totaal zes medewerkers. Toch besloot ik om na 17 jaar mijn praktijk bij het kantoor van De Graaf + Plaisier in te brengen.’
Alle cliënten zijn meegegaan
Die overstap was uiteraard een ingrijpende beslissing. De Jong: ‘Toch wist ik dat het zowel voor mijn cliënten als voor mezelf de juiste stap was. Door de strengere wetgeving en de krapte op de arbeidsmarkt kon ik als klein zelfstandig kantoor het juiste kwaliteitsniveau niet meer handhaven en de continuïteit in mijn dienstverlening niet meer voldoende waarborgen. Gelukkig bleken mijn cliënten daar begrip voor te hebben en zijn zij allemaal met mij meegegaan naar de Graaf + Plaisier.’
Gezamenlijk verleden
De overstap naar het kantoor van De Graaf + Plaisier leek logisch met het oog op het verleden. Frans de Jong: ‘Op mijn 16e zat ik, samen met Jan Plaisier, in de vijfde klas van de HBS. Dus we zijn geen onbekenden van elkaar. Na de HBS hebben we elkaar uit het oog verloren, maar na verloop van tijd kwamen we elkaar weer regelmatig tegen. Toen ik overwoog om mijn kantoor binnen een groter geheel onder te brengen, kwam De Graaf + Plaisier dus al snel in beeld. De sfeer binnen het kantoor sprak en spreekt me aan. Ik voel me hier prima thuis en de onderlinge verhoudingen zijn goed. Met elkaar dragen we bij aan het eindresultaat. We doen het samen.’
Kwaliteitsbeheersing en compliance
Frans de Jong is bij De Graaf + Plaisier werkzaam als accountant-medewerker. Daarnaast is hij compliance officer. ‘Gezien de omvang van ons kantoor zijn we vanuit de Wet Toezicht Accountants (WTA) niet verplicht om een compliance officer aan te stellen. Uit het oogpunt van kwaliteitsbeheersing vinden we het toch belangrijk aan de WTA te voldoen. Naar onze cliënten maken we zo ook duidelijk dat we zaken serieus nemen en professioneel oppakken.’
Het grootste deel van zijn tijd is De Jong actief bij de cliënten die hij destijds bij De Graaf + Plaisier heeft ingebracht. ‘Mijn cliëntenportefeuille is heel gevarieerd, naast kleinere cliënten heb ik ook grote controlecliënten in mijn pakket zitten. Dat brengt met zich mee dat ik me zowel met het controleren van jaarrekeningen als met het samenstellen daarvan bezig houd. Dat maakt het werk afwisselend en zo houd ik ook het plezier in mijn werkzaamheden.’
